Calculateur Nitaqat

Arabie saoudite

Calculez votre taux de saoudisation actuel et le nombre de recrutements pour atteindre le taux requis.

Un chiffre propre à votre établissement — les étapes sont sous l’outil.

Résultat
Saisissez les effectifs.

Le calcul se fait dans votre navigateur ; rien n’est transmis.

Où trouver le taux requis ?

  1. Connectez-vous à Qiwa avec le compte de l’établissement.
  2. Ouvrez « Nitaqat » dans les services de l’établissement.
  3. Vous y verrez votre bande actuelle et le taux minimum de la bande suivante.
  4. Reportez ce taux dans le champ ci-dessus : l’outil calcule l’écart exact.
Ouvrir Qiwa

Le calcul — et où l’erreur se produit

La formule est simple ; « combien me faut-il » ne l’est pas, et c’est là que ça dérape.

Le taux

Saoudiens divisés par l’effectif total, multiplié par cent.

L’erreur courante

20 Saoudiens sur 100 visant 30 % : ce n’est pas 10 recrutements mais 15, chaque embauche augmentant les deux termes.

L’autre voie

Le taux peut aussi être atteint en réduisant l’effectif non saoudien. L’outil affiche les deux chiffres.

Seuil d’application

Nitaqat s’applique à partir de cinq employés.

Quand cela sert

  • Mesurer le taux avant une demande de visa ou un transfert de services
  • Chiffrer le plan de recrutement pour monter de bande
  • Arbitrer entre recrutement saoudien et réduction d’effectif expatrié
  • Simuler l’effet d’une embauche ou d’un départ avant qu’il ait lieu

Questions fréquentes

Comment se calcule le taux ?

Employés saoudiens divisés par l’effectif total (saoudiens et non saoudiens), multiplié par cent.

Pourquoi l’outil n’affiche-t-il pas ma bande ?

Parce que Nitaqat révisé fixe le minimum par une formule dépendant de l’activité et de la taille, publiée pour votre établissement sur Qiwa. Annoncer une bande sans cette donnée serait deviner, sur un statut qui conditionne les visas. Saisissez le taux requis lu sur Qiwa et l’outil calcule l’écart exactement.

Combien de recrutements pour passer de 20 % à 30 % ?

Avec 20 Saoudiens et 80 non-Saoudiens : 15 recrutements, pas 10. La formule est (taux × effectif − saoudiens) ÷ (1 − taux).

Où trouver le taux requis ?

Sur Qiwa : connectez-vous avec le compte de l’établissement, ouvrez « Nitaqat » dans les services, et vous verrez votre bande et le taux minimum de la suivante. Le lien et les étapes figurent juste sous l’outil. La saisie reste manuelle car ce taux découle de votre code d’activité et de votre taille, que l’effectif seul ne révèle pas.

Mes données sont-elles conservées ?

Non, tout se calcule dans votre navigateur.

Cet outil calcule le taux et l’écart par rapport à un objectif que vous saisissez. Il ne détermine pas votre bande Nitaqat et ne remplace pas Qiwa, seule référence officielle.

Pour les entreprises

Vous suivez la saoudisation sur un tableur ?

Le taux bouge à chaque embauche et chaque départ ; suivi à la main, vous le connaissez toujours en retard. Nous relions le SIRH à la paie pour que les indicateurs se calculent seuls.

Outils gratuits

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Remplissez et téléchargez la demande en PDF (décret 148-2026).

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Fin de service, congés, heures supplémentaires, rupture et salaires impayés sur une page.

Indemnité de fin de serviceArabie saoudite

Vos droits selon les articles 84 et 85, avec l’effet d’une démission.

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